Entschädigung für Pflege von Angehörigen: Diese Leistungen stehen Ihnen zu

Sie pflegen Ihre Mutter, Ihren Vater oder einen anderen Angehörigen – und fragen sich: Bekomme ich dafür eigentlich irgendetwas? Die Antwort: Ja, und zwar mehr als die meisten denken. Pflegegeld, Rentenbeiträge, Lohnersatz bei Arbeitsausfall, Steuererleichterungen und beruflicher Kündigungsschutz – zusammen ergeben diese Leistungen ein Paket, das bei Pflegegrad 3 einen Gegenwert von über 12.000 € pro Jahr erreichen kann.

In diesem Artikel zeigen wir Ihnen alle Leistungen, die pflegenden Angehörigen 2026 zustehen – mit konkreten Beträgen, Voraussetzungen und einem Rechenbeispiel, das den Gesamtwert sichtbar macht.

Alle Leistungen auf einen Blick

Pflegegeld: Die wichtigste Zahlung an pflegende Angehörige

Das Pflegegeld ist die zentrale finanzielle Leistung für die häusliche Pflege. Es wird formal an die pflegebedürftige Person ausgezahlt – in der Praxis geben die meisten es aber an die pflegenden Angehörigen weiter, als Anerkennung für den Pflegeaufwand.

Das Pflegegeld ist steuerfrei – sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für die Person, die es erhält. Es muss nicht in der Steuererklärung angegeben werden und wird nicht auf Sozialleistungen angerechnet.

Rentenbeiträge: Was die Pflegekasse für Sie einzahlt

Die Pflegekasse zahlt Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung für pflegende Angehörige – ohne dass Sie dafür einen Cent aufwenden. Die Höhe richtet sich nach dem Pflegegrad und der Leistungsart:

Voraussetzungen: Mindestens 10 Stunden Pflege pro Woche an mindestens 2 Tagen, max. 30 Stunden Erwerbstätigkeit, nicht erwerbsmäßig. Wichtig: Die Pflege muss bei der Pflegekasse aktiv gemeldet werden – keine rückwirkende Gutschrift möglich. Mehr Details finden Sie im Ratgeber Rentenpunkte bei Pflegegrad 2.

Pflegeunterstützungsgeld: Sofortgeld bei akuter Pflegesituation

Bei einer akuten Pflegesituation (plötzlicher Pflegebedarf, Sturz, Krankenhausentlassung) können Sie das Pflegeunterstützungsgeld beantragen:

• 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr (seit 2024 jährlich wiederholbar)
• 90 % des Nettoverdienstes, max. 135,63 € pro Tag
• Steuerfrei – wird nicht auf das Einkommen angerechnet
• Antrag bei der Pflegekasse des Pflegebedürftigen, sofort wirksam (keine Genehmigung nötig)

Steuerliche Entlastung für pflegende Angehörige

Der Pflege-Pauschbetrag ist besonders attraktiv: Er mindert direkt das zu versteuernde Einkommen – ohne Belege, ohne Nachweise. Ein Kreuz in der Steuererklärung genügt. Bei einem Grenzsteuersatz von 30 % bringt der Pauschbetrag von 1.800 € (PG 4/5) eine reale Steuerersparnis von 540 € pro Jahr.

Berufliche Absicherung: Freistellung und Kündigungsschutz

Pflegezeit und Familienpflegezeit lassen sich nacheinander nutzen – insgesamt bis zu 24 Monate. Während beider Phasen besteht Kündigungsschutz. Das zinslose Darlehen vom Bundesamt für Familie (BAFzA) kann monatliche Einkommensausfälle teilweise auffangen.

Rechenbeispiel: Was pflegende Angehörige wirklich bekommen

So entlastet JUHI Sie zusätzlich

Neben den finanziellen Leistungen gibt es noch eine Entlastung, die oft den größten Unterschied macht: professionelle Hilfe im Alltag und Haushalt. Bei JUHI sind wir seit über 8 Jahren von allen Pflegekassen anerkannt und helfen pflegebedürftigen Menschen – unabhängig vom Alter – bundesweit in über 30 Städten, darunter Düsseldorf, München, Bochum und Kiel.

Das sind bei JUHI bis zu 13 volle Stunden Hilfe pro Monat – Fenster putzen, Saugen, Einkaufen, Gardinen aufhängen, Begleitung und Gesellschaft. Unser Stundensatz beträgt 32,75 €* inkl. sämtlicher Kosten. Bei gesetzlicher Versicherung entstehen keine Eigenkosten. So bleibt mehr Zeit und Kraft für die eigentliche Pflege – und für sich selbst.

Unser Fazit: Pflege ist unbezahlbar – aber nicht unbezahlt

Pflegende Angehörige leisten Außerordentliches. Die gute Nachricht: Das Gesetz erkennt diesen Einsatz an – mit Pflegegeld, Rentenbeiträgen, Steuererleichterungen und beruflichem Schutz. Bei Pflegegrad 3 erreicht der Gesamtwert dieser Leistungen über 11.800 € pro Jahr. Der Schlüssel ist, alle Ansprüche zu kennen und einzufordern.

Und für die praktische Entlastung im Alltag sind wir von JUHI da. Eine kurze Anfrage genügt, und wir klären telefonisch, welche Stunden Ihnen über die Pflegekasse zustehen. Ihren genauen Stundenanspruch können Sie vorab im JUHI-Rechner berechnen.

Häufig gestellte Fragen

Quellen

1. § 37 SGB XI – Pflegegeld für selbst beschaffte Pflegehilfen
2. § 44 SGB XI – Leistungen zur sozialen Sicherung der Pflegepersonen
3. § 166 SGB VI – Beitragspflichtige Einnahmen für Pflegepersonen
4. § 33b EStG – Pauschbeträge für Pflegepersonen
5. § 3 PflegeZG – Pflegezeit
6. Bundesministerium für Gesundheit – Soziale Absicherung für Pflegepersonen
7. GKV-Spitzenverband – Pflegeleistungen
8. Bekanntmachung der ab 1.1.2025 geltenden Leistungsbeträge

*In bestimmten Bundesländern ist der Preis etwas niedriger.