Entlastungsbetrag Pflegegrad 2: 131 € im Monat – und was 2027 daraus wird

Mit Pflegegrad 2 stehen Ihnen 131 € im Monat zu, die mit dem Pflegegeld nichts zu tun haben. Sie kommen obendrauf, sie müssen nicht beantragt werden – und die meisten Familien rufen sie trotzdem nie ab.

Dieser Artikel zeigt, wofür Sie das Geld einsetzen dürfen, wofür ausdrücklich nicht, und wie aus 131 € rechnerisch bis zu 449 € im Monat werden. Und er erklärt, was ab 2027 daraus werden soll – denn der Regierungsentwurf zur Pflegereform streicht den Entlastungsbetrag in seiner heutigen Form.

Wie viel Ihnen bei Pflegegrad 2 zusteht

Der Entlastungsbetrag nach § 45b SGB XI beträgt 131 € pro Monat. Über zwölf Monate sind das 1.572 € im Jahr. Der Betrag ist für alle Pflegegrade gleich hoch – von Pflegegrad 1 bis Pflegegrad 5 ändert sich daran nichts.

Entscheidend ist, was er nicht ist: keine Kürzung Ihres Pflegegeldes, keine Verrechnung mit den Pflegesachleistungen, kein Antrag. Der Anspruch entsteht mit dem Pflegegrad und liegt ab diesem Monat auf Ihrem Konto bei der Pflegekasse. Er wird nur nicht ausgezahlt – Sie müssen ihn abrufen.

Nicht genutztes Guthaben wandert ins Folgejahr und kann dort bis zum 30. Juni abgerechnet werden. Das war immer so, ist nun ab kommendem Jahr aber anders geregelt. Nach aktuellen Entwürfen soll der Entlastungsbetrag ab dem 1. Januar 2027 durch ein sogenanntes „Sozialraumbudget“ ersetzt werden. Dies könnte dazu führen, dass die gewohnte Übertragungsfrist bis zum 30. Juni für Restguthaben aus 2026 verkürzt wird oder ganz entfällt. Daher lohnt es sich, das Budget von diesem Jahr noch bis Ende Dezember aufzubrauchen, bevor es verfällt.

Wofür Sie ihn einsetzen dürfen – und wofür nicht

Hier liegt der häufigste Irrtum. Viele Familien gehen davon aus, der Entlastungsbetrag sei ein Zuschuss für die Pflege. Ab Pflegegrad 2 ist er das ausdrücklich nicht:

Bemerkenswert ist die Richtung dieser Regel: Bei Pflegegrad 1 dürfen Sie den Entlastungsbetrag für sämtliche Leistungen eines Pflegedienstes einsetzen, auch für die Grundpflege. Ab Pflegegrad 2 nicht mehr. Der Gesetzgeber geht davon aus, dass dafür ab Pflegegrad 2 die Sachleistungen bereitstehen. Wer die Regel umgekehrt im Kopf hat, plant falsch.

Entlastungsbetrag und Verhinderungspflege kombinieren

Der wirksamste Hebel bei Pflegegrad 2 ist nicht der Entlastungsbetrag allein, sondern die Kombination mit der stundenweisen Verhinderungspflege. Seit dem 1. Juli 2025 teilen sich Verhinderungs- und Kurzzeitpflege einen gemeinsamen Jahresbetrag von 3.539 €, den Sie frei aufteilen können. Beides zusammen ergibt:

Der entscheidende Vorteil: Ihr Pflegegeld bleibt dabei vollständig erhalten, solange die Hilfe unter acht Stunden am Tag bleibt. Es wird nichts umgewandelt und nichts gegengerechnet – Sie rufen zwei Leistungen ab, die nebeneinander laufen.

Kostenerstattung oder Direktabrechnung

Für die Abrechnung gibt es zwei Wege, und sie unterscheiden sich deutlich im Aufwand:

• Kostenerstattung: Sie bezahlen den Anbieter selbst, sammeln Rechnungen und Zahlungsnachweise und reichen sie formlos bei der Pflegekasse ein. Sie gehen in Vorkasse und warten auf die Erstattung.
• Direktabrechnung: Mit einer Abtretungserklärung rechnet der Anbieter unmittelbar mit der Pflegekasse ab. Sie strecken nichts vor und sammeln keine Belege.

Lassen Sie sich mindestens halbjährlich eine Leistungsübersicht Ihrer Pflegekasse geben. Dort steht, wie viel vom Entlastungsbetrag tatsächlich abgerufen wurde – und wie viel noch offen ist.

Was 2027 daraus werden soll

Am 30. September 2026 hat das Bundeskabinett den Regierungsentwurf für das Pflegeneuordnungsgesetz beschlossen. Danach wird der Entlastungsbetrag zum 1. Januar 2027 durch das Sozialraumbudget ersetzt. Bundestag und Bundesrat haben noch nicht entschieden, Details können sich ändern – einen Gesamtüberblick finden Sie in unserem Artikel zur Pflegereform 2027.

Zwei Punkte daran sind für die Planung wichtiger als die Zahl 175. Erstens: Ohne Ansparmöglichkeit wird aus einem Jahresbudget ein Monatsbudget – was im Januar nicht genutzt wird, ist im Februar weg. Zweitens: Tagespflege, Kurzzeitpflege und ambulante Pflegedienste tauchen als Verwendungszweck nicht mehr auf. Wer den Entlastungsbetrag heute dafür einsetzt, muss ab 2027 umplanen.

Einen Bestandsschutz für laufende Fälle nennt der Entwurf nicht; die §§ 45a und 45b sollen vollständig ersetzt werden. Parallel dazu soll die Verhinderungspflege in einem Überbrückungsbudget nach § 39 SGB XI aufgehen – bis zu 2.285 € im Jahr, einheitlich für Pflegegrad 2 bis 5 statt der heutigen 3.539 €. Wer beide Leistungen heute kombiniert, sollte diesen zweiten Schritt mitdenken. Für verbindliche Auskünfte zu Ihrem Fall ist Ihre Pflegekasse oder eine kostenlose Pflegeberatung die richtige Adresse.

Was das konkret an Hilfe bedeutet

Bei JUHI kostet die Stunde 32,75 €* inklusive sämtlicher Kosten. Aus dem Entlastungsbetrag allein werden damit 4 volle Stunden Hilfe pro Monat. Kombiniert mit der stundenweisen Verhinderungspflege sind es bis zu 13 volle Stunden – Saugen, Fenster putzen, Einkaufen, Wäsche, Gardinen aufhängen, Begleitung zu Terminen und Gesellschaft.

Wir rechnen über die Abtretungserklärung direkt mit Ihrer Pflegekasse ab – bei gesetzlicher Versicherung entstehen für Sie keine Kosten und kein Papierkram. Seit über 8 Jahren sind wir von allen Pflegekassen anerkannt und helfen bundesweit in über 40 Städten und 10 Bundesländern, darunter Haushaltshilfe in Düsseldorf, Haushaltshilfe in Köln, Putzhilfe in Berlin und Seniorenbetreuung in Frankfurt. Als spezialisierter Anbieter für Alltagshilfe über die Pflegekasse kümmern wir uns ausschließlich um diese eine Aufgabe. Und wir dürfen auch im kommenden Jahr über das Sozialraumbudget abrechnen – als anerkannter Anbieter im Bereich der Alltags- und Haushaltshilfe ändert sich für Sie beim Übergang 2027 nichts.

Wie viele Stunden Ihnen genau zustehen, hängt vom Pflegegrad ab – für Pflegegrad 2 haben wir das in einem eigenen Artikel aufgeschlüsselt: wie viele Stunden Haushaltshilfe bei Pflegegrad 2 möglich sind und wie sich die Budgets dabei verteilen.

Unser Fazit

131 € im Monat klingen nach wenig. Über ein Jahr sind es 1.572 €, über die Ansparfrist hinweg können es bis zu 3.144 € sein – Geld, das jedes Jahr bei Zehntausenden Familien ungenutzt verfällt, weil niemand davon weiß oder weil die Abrechnung zu kompliziert erscheint.

Mit der Reform wird dieser Spielraum kleiner: mehr Geld pro Monat, aber kein Ansparen mehr und ein engerer Verwendungszweck. 2026 ist damit das letzte Jahr unter den heutigen Regeln. Wer seinen Anspruch jetzt nutzt, bekommt ihn noch in voller Höhe. Eine kurze Anfrage genügt, und wir klären telefonisch, was Ihnen zusteht.

Häufig gestellte Fragen

Quellen

1. § 45b SGB XI – Entlastungsbetrag
2. § 45a SGB XI – Angebote zur Unterstützung im Alltag
3. Bundesministerium für Gesundheit – Fragen und Antworten zum Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG)
4. pflege.net – Entlastungsbetrag 2026: Anspruch, Verwendung und Abrechnung

*In bestimmten Bundesländern ist der Preis etwas niedriger.