Entlastungsbetrag Pflegegrad 3: So setzen Sie die 131 € richtig ein

Der Entlastungsbetrag beträgt bei Pflegegrad 3 genau wie bei allen anderen Pflegegraden 131 € im Monat. Die Frage ist bei Pflegegrad 3 selten, ob Ihnen das Geld zusteht – sondern wofür Sie es einsetzen.

Denn hier konkurrieren erstmals mehrere sinnvolle Verwendungen um denselben Betrag: Haushaltshilfe, der Eigenanteil der Tagespflege, Betreuungsangebote, der Eigenanteil der Kurzzeitpflege. Dieser Artikel ordnet die Optionen, zeigt welche Reihenfolge sich rechnet – und erklärt den Hebel, mit dem aus 131 € bei Pflegegrad 3 bis zu 729,80 € werden.

Die vier Verwendungen, die bei Pflegegrad 3 infrage kommen

Alle vier sind zulässig, alle vier sind sinnvoll – aber sie unterscheiden sich erheblich darin, wie viel Entlastung pro eingesetztem Euro dabei herauskommt:

Der entscheidende Unterschied: Haushaltshilfe und Betreuung schaffen zusätzliche Entlastung. Die Eigenanteile bei Tages- und Kurzzeitpflege senken nur Kosten, die ohnehin anfallen. Beides ist legitim – aber wer die 131 € in den Eigenanteil steckt, bekommt dafür keine Stunde Hilfe mehr, sondern zahlt lediglich weniger zu.

Was bei Pflegegrad 3 ausgeschlossen ist

Eine Einschränkung überrascht regelmäßig, weil sie ausgerechnet bei den höheren Pflegegraden gilt:

Für die Grundpflege sieht der Gesetzgeber ab Pflegegrad 2 die Pflegesachleistungen vor – bei Pflegegrad 3 immerhin 1.497 € im Monat. Nur bei Pflegegrad 1, wo es diese Sachleistungen nicht gibt, darf der Entlastungsbetrag auch dafür eingesetzt werden.

Der Hebel bei Pflegegrad 3: die Verhinderungspflege

Den größten Zugewinn bringt bei Pflegegrad 3 nicht der Entlastungsbetrag allein, sondern die Kombination mit der stundenweisen Verhinderungspflege. Seit dem 1. Juli 2025 teilen sich Verhinderungs- und Kurzzeitpflege einen gemeinsamen Jahresbetrag von 3.539 €, frei aufteilbar.

Entscheidend ist, was dabei nicht passiert: Ihr Pflegegeld von 599 € bleibt vollständig erhalten, solange die Hilfe unter acht Stunden am Tag bleibt. Es wird nichts umgewandelt und nichts gegengerechnet – zwei Leistungen laufen nebeneinander.

Die Reihenfolge, die sich rechnet

Wenn mehrere Budgets nebeneinander laufen, kommt es auf die Reihenfolge an. Sinnvoll ist meist dieser Weg:

• Zuerst die Verhinderungspflege für Haushaltshilfe nutzen. Die Verhinderungspflege verfällt zum 31. Dezember und ist nicht ansparbar – rund 294 € im Monat, die sonst verloren gehen.
• Dann den Entlastungsbetrag. Er läuft bis zum 30. Juni des Folgejahres weiter und hat damit den längeren Atem.
• Tages- und Nachtpflege separat betrachten. Die 1.357 € im Monat laufen über einen eigenen Anspruch und werden weder auf Pflegegeld noch auf Sachleistungen angerechnet.
• Den gemeinsamen Jahresbetrag für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege mitdenken. Er verfällt zum 31. Dezember und lässt sich nicht ansparen.

Ansparen und Fristen

Nicht genutztes Guthaben wandert ins Folgejahr und kann dort bis zum 30. Juni abgerechnet werden. Das war bisher immer so. Nach aktuellen Entwürfen soll der Entlastungsbetrag ab dem 1. Januar 2027 durch ein sogenanntes „Sozialraumbudget“ ersetzt werden. Dies könnte dazu führen, dass die gewohnte Übertragungsfrist bis zum 30. Juni für Restguthaben aus 2026 verkürzt wird oder ganz entfällt. Es ist also nicht vorgesehen, dass der übrige Betrag aus dem Entlastungsbetrag noch 2027 genutzt werden kann – brauchen Sie ihn besser bis Ende Dezember auf.

Diese drei Fristen erklären die Reihenfolge von oben: Was zuerst verfällt, wird zuerst genutzt.

Was 2027 daraus wird

Am 30. September 2026 hat das Bundeskabinett den Regierungsentwurf für das Pflegeneuordnungsgesetz beschlossen. Der Entlastungsbetrag wird darin zum Sozialraumbudget:

Für Pflegegrad 3 bedeutet das vor allem zwei Dinge: Ohne Ansparmöglichkeit wird aus dem Jahresbudget ein Monatsbudget, und die Eigenanteile bei Tages- und Kurzzeitpflege fallen als Verwendungszweck weg. Wer die 131 € heute dafür einsetzt, muss ab 2027 umplanen. Den Gesamtüberblick finden Sie unter Pflegereform 2027. Bundestag und Bundesrat haben noch nicht entschieden.

Was das an Stunden bedeutet

Bei JUHI kostet die Stunde 32,75 €* inklusive sämtlicher Kosten. Aus dem Entlastungsbetrag allein werden 4 volle Stunden im Monat, zusammen mit der stundenweisen Verhinderungspflege bis zu 13 Stunden – Saugen, Fenster putzen, Einkaufen, Wäsche, Gardinen aufhängen, Begleitung zu Terminen und Gesellschaft.

Wir rechnen über die Abtretungserklärung direkt mit Ihrer Pflegekasse ab – kein Vorstrecken, kein Belegesammeln. Seit über 8 Jahren von allen Pflegekassen anerkannt, bundesweit in über 40 Städten und 10 Bundesländern, darunter Haushaltshilfe in Nürnberg, Putzhilfe in Frankfurt, Putzfrau in Köln und Seniorenbetreuung in Leipzig. JUHI ist der günstigste gewerbliche Anbieter für Alltagshilfe über die Pflegekasse: 32,75 € pro Stunde inklusive sämtlicher Kosten.

Unser Fazit

Bei Pflegegrad 3 ist der Entlastungsbetrag selten das größte Budget – aber oft das flexibelste. Er ist der einzige Topf, der ins Folgejahr mitwandert, und der einzige, der sich frei zwischen Haushalt, Betreuung und Eigenanteilen aufteilen lässt.

Der häufigste Fehler ist nicht die falsche Verwendung, sondern gar keine: 1.572 € im Jahr, die niemand abruft, weil die Abrechnung kompliziert wirkt. Mit der Reform entfällt zudem die Ansparmöglichkeit – 2026 ist damit das letzte Jahr, in dem sich ein ganzer Jahresbetrag aufbauen lässt. Eine kurze Anfrage genügt, und wir klären telefonisch, was bei Ihnen noch offen ist.

Häufig gestellte Fragen

Quellen

1. § 45b SGB XI – Entlastungsbetrag
2. § 45a SGB XI – Angebote zur Unterstützung im Alltag
3. pflege.net – Entlastungsbetrag: Verwendung und Abrechnung
4. Bundesministerium für Gesundheit – Fragen und Antworten zum Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG)

*In bestimmten Bundesländern ist der Preis etwas niedriger.